Michał Matczak

Rozmawiamy z Michałem Matczakiem, uczestnikiem programu „Młodzi w Łodzi”, który po zakończonych praktykach w Centrum Informatycznym Rossmann, otrzymał w firmie pracę na stanowisku Młodszego Specjalisty ds. Wsparcia Użytkowników.

Dołączyłeś do zespołu Rossmanna poprzez program „Młodzi w Łodzi”. Jakie cechy i umiejętności zadecydowały – twoim zdaniem - o tym, że wybrano właśnie Ciebie?

Podstawową kwestią było kierunkowe wykształcenie i umiejętności, które już posiadałem. Dodatkowym atutem były cechy osobowości, czyli entuzjazm, otwartość na ludzi, chęć szukania nowych wyzwań i potrzeba rozwoju osobistego.

Czy praca w Rossmannie umożliwia łączenie jej ze studiami? Poleciłbyś ją innym studentom?

Tak, zdecydowanie. Przełożeni skutecznie układają grafik do planów zajęć studentów. Dzięki temu bez problemu łączę pracę ze studiami. To bardzo wygodne.

Czy według Ciebie lepiej zacząć swoją pierwsza pracę w tak dużej firmie jak Rossmann czy może lepiej byłoby wystartować w miejscu, gdzie jest nieco mnie wyzwań?

Mogę zdecydowanie powiedzieć, że lepiej zacząć w dużej firmie. Rossmann jest przyjazny nowym pracownikom, firma umożliwia szybkie poznanie jej sposobu działania i przyjętych zasad. Mamy mnóstwo szkoleń, poszerzamy swoje umiejętności kierunkowe, ale również takie jak praca w zespole. Ponadto duża firma daje więcej możliwości. Tworzonych jest dużo nowoczesnych projektów, przy których można się rozwijać.

Co Cię pozytywnie zaskoczyło w firmie?

Od pierwszego dnia otoczono mnie opieką. Mogłem liczyć na pomoc przełożonych, a także koleżanek i kolegów z działu. Wszyscy byli bardzo wyrozumiali i otwarci.

Jakie są dodatkowe benefity, z których chętnie korzystasz?

W naszej firmie jest mnóstwo benefitów. Ja korzystam z dofinansowania do obiadów, prywatnej opieki zdrowotnej i pakietu OK System. Koleżanki i koledzy z działu chętnie decydują się na dofinansowania do wyjazdów wakacyjnych dla ich dzieci, a także do biletów na wydarzenia kulturalne i sportowe. Ponadto jest możliwość rozwijania swoich pasji (nurkowania, windsurfingu, jazdy na nartach, warsztaty kulinarne, warsztaty taneczne, turnieje squasha, kursy pierwszej pomocy etc.) z grupą animatorów Pozytywnie Zakręceni, która funkcjonuje w firmie (organizuje 160 różnych akcji i wyjazdów w ciągu roku).

KOGO CHĘTNIE WIDZIELIBYŚMY W FIRMIE

Szukamy studentów do pracy w naszym Centrum Informatycznym. Jeśli jesteś kreatywny, nie boisz się wyzwań, chcesz mieć szansę na łączenie pracy ze studiami - ta praca jest dla Ciebie.